??贒SP開發(fā)招聘信息
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不限 1000元以下 1000-1500元 1500-2000元 2000-3000元 3000-5000元 5000-8000元 8000-12000元 12000-30000元 30000-50000元 50000元以上更多
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- 提供交通費
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- 獎金提成
- 年終分紅
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- 崗位津貼
- 項目效率獎
- 研發(fā)進度獎
- 業(yè)績獎
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- 人才推薦獎
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- 醫(yī)療補助費
- 公司食堂
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- 餐補
- 節(jié)日補貼
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- 話費補貼
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- 服裝補貼
- 退休金
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- 人才多
- 高薪水
- 環(huán)境好
- 多勞多得
- 500強企業(yè)
- 上市公司
- 外資企業(yè)
- 雙休
- 長短周
- 國企
- 彈性工時
- 工作壓力大
- 鍛煉人
- 出國機會
- 有點辛苦
- 牛人多
- 良好工作環(huán)境
- 比較自由
- 人性化
- 同事關系好
- 薪酬類
- 福利類
- 培訓類
- 活動類
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-景觀(??冢?/a>|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-08-02 / ¥20000-20000
龍湖景觀的先進性在于體系上的重視,形成一體化管理方式。景觀體系拉通景觀設計、景觀工程、景觀成本三大板塊,為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點招聘景觀設計和景觀工程方向的
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-精裝研發(fā)(海口)|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-08-02 / ¥20000-20000
精裝是支撐地產(chǎn)產(chǎn)品、提高競爭力的重要價值點。精裝工作可以接觸各類住宅、大型商業(yè)、星級酒店、辦公樓、長租公寓、聯(lián)合辦公、養(yǎng)老等項目,除了專業(yè)本身的成長,更能獲得整合研發(fā)、工程、供應鏈、客研、客戶關系等各
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地產(chǎn)開發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)(海口)|北京龍智工程咨詢有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-08-02 / ¥20000-20000
研發(fā)設計需要具備建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)背景。主要發(fā)展方向為設計管理:基于對建筑、工程、地塊的理解,將設計意圖準確傳遞給設計方,管理設計院出圖,確保具體的設計方案達到設計意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設計方向候
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房地產(chǎn)開發(fā)前期經(jīng)理|海南鑫隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-29 / ¥15000-20000
一、崗位職責:參于編制(調整)項目報批報建控制性計劃;負責提出具體報批報建的圖紙技術要求(文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù));負責向設計技術負責人、設計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導向;負責協(xié)助報批報
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測試工具開發(fā)工程師|中電(海南)聯(lián)合創(chuàng)新研究院有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-29 / ¥7500-11666
崗位職責:基于國產(chǎn)化計算機體系的測試工具開發(fā)任職要求:1、熟悉APM原理,了解類似pinpoint開源軟件,具有較為豐富的二次開發(fā)能力2、熟悉各類開源測試工具、資源監(jiān)控工具,如unixbench、fi
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機械結構研發(fā)總監(jiān)|海南海膠智造科技有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-29 / ¥20000-30000
職責范圍:1.新產(chǎn)品研發(fā)項目方案的設計、評審,保證確定執(zhí)行2.上一階段產(chǎn)品的維護與改良建議,方案的制定與執(zhí)行3.負責產(chǎn)品技術轉化和作業(yè)指導書的交底、培訓與執(zhí)行4.負責產(chǎn)品工裝治具的設計、制作5.負責調
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集團副總裁兼房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理|長馳控股集團有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-28 / ¥30000-50000
崗位職責1、全面負責房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部整體經(jīng)營、管理;直接對集團及董事會、董事長負責;2、負責組織制定房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部整體經(jīng)營總目標和年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)董事會辦公會議批準后,組織各部門實施,并對實施過
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科技創(chuàng)新研發(fā)總監(jiān)(海工研究院)|guizhou engineering co., ltd.
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-28 / ¥20000-25000
崗位職責:1、組織搭建科研項目管理體系,制定科研建設規(guī)劃及發(fā)展計劃。2、組織和協(xié)調科研事務日常運作,建立科研過程的管理長效機制;3、組織科研項目的開發(fā)、立項申報、研發(fā)費用歸集管理、進度跟蹤、中期檢查、
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高級研發(fā)助理(??冢?/a>|紹興飛默托儀器有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2023-07-21 / ¥10000-10000
我司于2021年底通過“國家引才計劃”落戶于紹興市柯橋區(qū)。公司主創(chuàng)人員為***高校國青教授,入選國家青年人才“***”之一,公司擁有知名博士學歷人才2名,主要以開發(fā)、設計和制造智能儀器儀表、電子測量儀
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初級Java開發(fā)工程師|寶勝國際
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-07-18 / ¥10000-10000
1、計算機專業(yè),擁有3年以上基于Java項目的實際開發(fā)經(jīng)驗,有OMS、電商開發(fā)經(jīng)驗; 2、Java基礎扎實,有良好的代碼風格,熟練掌握Java集合類、并發(fā)編程,熟悉JVM原理及內(nèi)存管理,Java泛型、
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藥物研發(fā)分析經(jīng)理|海南普利制藥股份有限公司
8年工作經(jīng)驗以上 /2023-06-17 / ¥10000-20000
1.在研發(fā)中心負責人的指導下,負責具體研發(fā)項目的相關研究及自查核查工作;r 2.進行分析方法開法及研究,對研發(fā)的項目進行調研、方法制定等工作,協(xié)助研發(fā)負責人制定研究方案和工作計劃;r 3.負責分析分管
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系統(tǒng)開發(fā)工程師|中通服軟件科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-06-12 / ¥10000-20000
1、核心能力要求:軟件開發(fā)能力、軟件設計及表達能力、數(shù)據(jù)庫開發(fā)能力。 2、參與軟件系統(tǒng)、產(chǎn)品的研發(fā):參與項目需求分析、需求會議,研究項目技術細節(jié);參與軟件系統(tǒng)框架、系統(tǒng)功能模塊的詳細設計、代碼編寫和代
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產(chǎn)品研發(fā)主管/經(jīng)理|海南拾味館餐飲連鎖管理有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-06-08 / ¥10000-10000
【產(chǎn)品研發(fā)主管/經(jīng)理】——傾向于飲品、甜品研發(fā)(薪資:8000-12000) ①熟練的水吧操作技能,具備3-5年相關工作經(jīng)驗; ②較強的市場敏感度,能根據(jù)品牌產(chǎn)品戰(zhàn)略和顧客需求研發(fā)出優(yōu)質飲品或甜品;
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研發(fā)總監(jiān)|味庫
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-31 / ¥30000-60000
工作職責:1、快消品行業(yè)、新品上市管理、商品研發(fā)、產(chǎn)品管控,商品規(guī)劃設計2、要求粵菜行政大廚經(jīng)驗(對海鮮極其了解)3、負責商品企劃中心研發(fā)總監(jiān)一職4、根據(jù)不同的用戶群體指定海鮮套餐,達到從消費普及上升
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C++開發(fā)工程師|海南云創(chuàng)眾創(chuàng)信息咨詢服務有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-30 / ¥16666-25000
崗位職責:1、手游服務器的游戲玩法功能開發(fā)、框架搭建;2、負責棋牌游戲后臺邏輯開發(fā);3、負責服務器壓力測試和性能優(yōu)化;4、負責未來項目上線運營相關的持續(xù)開發(fā)和維護。崗位要求:1、3年以上C++服務器開
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GIS開發(fā)工程師|交信北斗(海南)科技有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ¥17500-25000
崗位職責:1、負責GIS通用服務產(chǎn)品的架構設計,研發(fā)、編寫相關設計方案和技術文檔。2、參與GIS通用服務產(chǎn)品的需求分析工作。3、負責GIS類重點項目架構設計、關鍵技術研發(fā),以及核心模塊的編碼實現(xiàn)。4、
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Java開發(fā)工程師|北京瑞友云智科技有限責任公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-28 / ¥15833-17500
崗位職責:1.負責系統(tǒng)平臺核心基礎組件的設計和開發(fā);2.參與系統(tǒng)架構、應用架構和數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃、設計和評審,制定開發(fā)規(guī)范和流程;3.指導、處理、協(xié)調和解決開發(fā)過程中和生產(chǎn)運維中出現(xiàn)的問題。崗位要求:1
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技術研發(fā)中心經(jīng)理|中科國業(yè)投資集團(海南)有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-27 / ¥22500-30000
崗位職責:1、帶領團隊完成公司產(chǎn)品技術開發(fā)、測試與維護,保證產(chǎn)品研發(fā)進度及質量;2、負責整體系統(tǒng)架構設計、技術選型,并主導核心模塊設計及質量把關;3、培養(yǎng)公司核心技術團隊及競爭力,帶領技術團隊進行重點
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研發(fā)總監(jiān)|羅牛山股份有限公司
10年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ¥25000-30000
崗位職責:1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和整體目標,制定研發(fā)系統(tǒng)的整體規(guī)劃,推動研發(fā)系統(tǒng)管理的規(guī)范化;2.負責制定公司研發(fā)中長期規(guī)劃,制定年度研發(fā)方案、計劃及年度預算目標;3.參與市場調研,并根據(jù)市場需求及
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Java開發(fā)工程師|海南科力千方科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2023-05-26 / ¥7500-11666
職責描述:1.參與需求分析,確定具體方案;2.負責產(chǎn)品的整體規(guī)劃,收集整理產(chǎn)品需求,參與產(chǎn)品的技術選型;3.負責實現(xiàn)具體的功能模塊,微服務開發(fā),代碼編寫;4.負責各種接口調用對接;5.負責故障排除,b
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