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鄭州高薪招聘H5游戲開發(fā)

軟件開發(fā)（平臺及基礎(chǔ)軟硬件）|金冠電氣股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-15/ ￥8000-20000

崗位職責(zé)1.參與充電轉(zhuǎn)、能源管理系統(tǒng)等平臺的開發(fā)；2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵功能模塊的設(shè)計和開發(fā)；3.根據(jù)需求進(jìn)行概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計以及模塊的實(shí)現(xiàn)；4.優(yōu)化代碼：根據(jù)要求重構(gòu)架構(gòu)，對編寫的代碼進(jìn)行模塊測試；5.負(fù)麥相關(guān)技術(shù)文檔編寫；6.新技術(shù)方向調(diào)研、技術(shù)難點(diǎn)攻克。性能優(yōu)化、構(gòu)架設(shè)計：7.關(guān)注業(yè)界技術(shù)動態(tài)：持續(xù)迭代技術(shù)方離。任職要求計算機(jī)技術(shù)、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、通信與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。有能源管理系統(tǒng)E

超硬材料研發(fā)-博士|河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-15/ ￥30000-60000

1.負(fù)責(zé)超硬材料及制品類的產(chǎn)品研發(fā)及材料分析工作；2.負(fù)責(zé)對高溫高壓環(huán)境進(jìn)行深入研究，分析不同壓力/溫度狀態(tài)下，金剛石相變的過程，具備正向的研發(fā)分析能力；3.精通粉末冶金原理，負(fù)責(zé)聚晶金剛石合成過程的深入研究；4.上司公司，博士后科研工作站。培養(yǎng)方向：高級研發(fā)、技術(shù)專家、技術(shù)管理

工藝/研發(fā)（鄭州）|江蘇新農(nóng)化工有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-11/ ￥4000-6000

本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)

.net開發(fā)工程師|河南聚賺網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-10/ ￥5000-8000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)安排完成指定項(xiàng)目或模塊的開發(fā)工作；2、基于.ｎｅｔ平臺的B/S架構(gòu)的相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)和及開發(fā)工作；3、解決客戶使用軟件過程中反饋的問題。4、參與設(shè)備軟件的調(diào)試過程，協(xié)助分析排查問題；崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求,可接收應(yīng)往屆畢業(yè)生；2、具有規(guī)范的編程習(xí)慣與文檔編寫能力；3、對技術(shù)有強(qiáng)烈興趣，喜歡鉆研各類技術(shù)棧，具有良好的學(xué)習(xí)能力；4、具有責(zé)任心和敬業(yè)精神

JAVA開發(fā)工程師|河南輝煌科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-10/ ￥6000-10000

技能要求：1、熟悉軟件開發(fā)的主要流程，可以根據(jù)要求完成設(shè)計、編碼、測試等工作；2、能獨(dú)立完成JavaWeb項(xiàng)目的開發(fā)、打包、測試、部署；3、熟練掌握J(rèn)ava語言，熟悉微服務(wù)架構(gòu)，熟悉J2EE各項(xiàng)相關(guān)技術(shù)和主流應(yīng)用框架，包括Spring、SpringCloud、MyBatis等常用框架；4、熟悉Web前端開發(fā)技術(shù)，包括HTML5、CSS3和前端框架如jQuery，EasyUI、vue，Angular

藥品研發(fā)QC專員（24應(yīng)屆生）|新領(lǐng)先

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-10/ ￥5000-6000

崗位職責(zé)1、化學(xué)藥品的理化、儀器分析；2、熟悉各類日常檢測設(shè)備且熟悉液相及溶出儀操作；3、對理化檢測較熟悉。任職要求1、本科，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、2、溝通表達(dá)能力好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、熟悉高效液相色譜、溶出儀、紫外操作人員。職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、餐補(bǔ)、帶薪年假、五險一金、績效獎金

數(shù)字孿生開發(fā)工程師|鄭州易通眾聯(lián)電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-10/ ￥6000-10000

1、負(fù)責(zé)數(shù)字孿生平臺的設(shè)計研發(fā)，完成核心功能模塊的代碼編寫；2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)框架和可視化組件的封裝、開發(fā)和維護(hù)；3、數(shù)據(jù)交互接口設(shè)計開發(fā)，與物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)以及其它數(shù)據(jù)平臺實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對接；3、建立數(shù)字孿生模型庫，對模型進(jìn)行管理；4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)應(yīng)用與平臺的融合開發(fā)、優(yōu)化，沉淀產(chǎn)品；任職要求：1、3年工作經(jīng)驗(yàn)，參與客戶端產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā)，至少2年以上產(chǎn)品策劃或軟件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，具備3D可視化產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)更佳。2、熟

C#開發(fā)工程師（桌面版+雙休五險一金）|河南省萱闈數(shù)字醫(yī)療科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-09/ ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1.參與純軟件系統(tǒng)、或設(shè)備控制軟件系統(tǒng)的用戶需求調(diào)研和軟件需求開發(fā)，并撰寫文檔；2.參與軟件設(shè)計任務(wù)，撰寫設(shè)計文檔；3.承擔(dān)編碼、單元測試、軟硬件聯(lián)調(diào)等任務(wù)；4.承擔(dān)用戶現(xiàn)場調(diào)試、培訓(xùn)、運(yùn)維支持等任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；2.熟悉軟件開發(fā)過程，有良好的文檔編寫和編碼習(xí)慣，對新技術(shù)充滿熱情；3.熟悉C#開發(fā)語言，了解跨語言調(diào)用知識，具備異步編程經(jīng)驗(yàn)，熟

全棧開發(fā)工程師|鄭州酚藍(lán)智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-08/ ￥6000-8000

全棧開發(fā)JavaC語言Python后端開發(fā)微服務(wù)架構(gòu)1.參與網(wǎng)站前后端系統(tǒng).遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)平臺以及數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計.開發(fā)與維護(hù)；2.參與網(wǎng)站前后端項(xiàng)目的自動化構(gòu)建以及發(fā)布流程設(shè)計與開發(fā)；3.主導(dǎo)新內(nèi)部WebApp項(xiàng)目的框架選型.技術(shù)調(diào)研.原型系統(tǒng)搭建以及開發(fā)；薪酬待遇：1、周末雙休，早九晚六；2、購買五險一金：提供住宿；3、每年一度的年度體檢等員工關(guān)懷項(xiàng)目；職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金

初級軟件設(shè)計開發(fā)工程師|中電金信數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-08/ ￥6000-12000

工作職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計參與系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工作；2、根據(jù)需求，獨(dú)立完成模塊的代碼開發(fā)，測試，以及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。任職要求:1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、精通JAVA語言，具有良好的表達(dá)能力；3、熟悉12EE體系架構(gòu)，熟練運(yùn)用Springboot、Mybatis、Dubbo、Struts、SpringCloud微服務(wù)等框架，對網(wǎng)絡(luò)、10、高并發(fā)等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟

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