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揚(yáng)州高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

IT與技術(shù)研發(fā)類(lèi)（寶應(yīng)分公司）|中國(guó)電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-06/ ￥面議

招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類(lèi)（寶應(yīng)分公司）用人單位揚(yáng)州分公司工作地點(diǎn)揚(yáng)州學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)要求計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)等工作。負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作。應(yīng)聘資格要求1、2023年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)

MOSFET研發(fā)總監(jiān)|上海君策電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-06/ ￥30000-40000

1、研發(fā)流程體系建設(shè)與管理：根據(jù)APQP的流程要求，對(duì)研發(fā)流程體系進(jìn)行建設(shè)、管理與優(yōu)化；2、研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃與管理：根據(jù)公司的研發(fā)戰(zhàn)略，配合PM完成項(xiàng)目立項(xiàng)前的準(zhǔn)備工作，保證研發(fā)與市場(chǎng)相適應(yīng)；項(xiàng)目評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，按照公司項(xiàng)目管理制度組織實(shí)施，定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤，輸出相關(guān)資料；3、新產(chǎn)品/新技術(shù)開(kāi)發(fā)：根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，與PM一起，研究新產(chǎn)品/新技術(shù)方向，組織新產(chǎn)品/新技術(shù)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、試制、改進(jìn)等

安卓中間件開(kāi)發(fā)工程師|江蘇明月智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-05/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成roid車(chē)載中間件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2、分析并解決軟件問(wèn)題，維護(hù)并改善程序質(zhì)量；3、配合roid應(yīng)用開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員、MCU人員的工作與問(wèn)題定位分析；4、建設(shè)與維護(hù)自動(dòng)化接口測(cè)試工具，提升產(chǎn)品質(zhì)量；任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、有豐富的C/C++開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年framewk工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉roidFramewk機(jī)制，熟練掌握基于NDK，JNI方式的開(kāi)發(fā)

AndroidFramework開(kāi)發(fā)工程師|江蘇明月智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-05/ ￥10000-20000

職位描述：1、roid軟件產(chǎn)品需求分析及可行性分析、相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫(xiě);2、負(fù)責(zé)roid平臺(tái)的建設(shè)任務(wù)或移植工作，不斷完善系統(tǒng)的核心功能模塊，持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化、應(yīng)用優(yōu)化，改善用戶體驗(yàn)；3、參與項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行roidFramewk相關(guān)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)試、測(cè)試等；4、roid系統(tǒng)的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性維護(hù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性；5、完善軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)文檔及相關(guān)說(shuō)明文檔；6、分析和對(duì)策開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)

鈉電電芯產(chǎn)品開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1.軟包/圓柱電芯產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案制定及評(píng)審；2.負(fù)責(zé)軟包/圓柱電芯產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案制定，能夠把控設(shè)計(jì)周期，規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；3.客戶需求產(chǎn)品技術(shù)要求分解；4.鈉電電芯相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定；5.供應(yīng)商交流、協(xié)助供應(yīng)商評(píng)審等。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料等鋰/鈉電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、鋰/鈉電行業(yè)2年以上軟包/圓柱產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、鋰/鈉離子電池基本理論；熟悉DFMEA、APQP開(kāi)發(fā)過(guò)程專(zhuān)

鈉電正極材料開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鈉電正極材料的定制與開(kāi)發(fā)、篩選與驗(yàn)證、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理及技術(shù)文件編寫(xiě)等工作；2、參與公司產(chǎn)品及體系開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，提供鈉電正極材料技術(shù)支持，協(xié)助項(xiàng)目順利開(kāi)展；3、負(fù)責(zé)原材料、過(guò)程品、成品等物料數(shù)據(jù)庫(kù)建立及整理工作，并制定相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)與異常分析；4、負(fù)責(zé)專(zhuān)利撰寫(xiě)工作；5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、化學(xué)、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科；2、從事

鈉電負(fù)極材料開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、鈉離子電池新型負(fù)極材料及工藝技術(shù)的專(zhuān)利調(diào)研、文獻(xiàn)查詢及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析；2、負(fù)極材料開(kāi)發(fā)，具體負(fù)責(zé)硬碳/軟碳負(fù)極的篩選與驗(yàn)證、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，以及技術(shù)文件的編寫(xiě)等工作；針對(duì)負(fù)極技術(shù)指標(biāo)、儲(chǔ)鈉機(jī)理以及異常進(jìn)行分析3、參與負(fù)極材料技術(shù)交流與調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；4、根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程資料、資料庫(kù)更新、文件模板、項(xiàng)目階段總結(jié)、論文等資料的整理；5、負(fù)責(zé)專(zhuān)利撰寫(xiě)工作；6、完成

鈉電電解液開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、鈉電電解液技術(shù)及應(yīng)用開(kāi)發(fā);2、完成電解液添加劑和配方的樣品制備與理化性能測(cè)試；3、不同電解液的測(cè)試分析,設(shè)計(jì)電解液評(píng)測(cè)流程和實(shí)驗(yàn)方案，建立電解液評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);4、研究電解液與正、負(fù)極匹配性，完成失效電解液或失效電池的表征分析，研究失效機(jī)理，驗(yàn)證改善方案；5、了解行業(yè)先進(jìn)的電解液發(fā)展?fàn)顟B(tài)任職要求：1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)/材料/物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、知識(shí)技能：（1）熟悉鋰/鈉離子電池

鈉電電芯工藝開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|上海派能能源科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鈉離子電池工藝的優(yōu)化、維護(hù)及工藝機(jī)理分析；2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂產(chǎn)品生命周期的過(guò)程文件：包括工藝流程圖、BOM、PFMEA、CP、SOP等，并組織相關(guān)文件的評(píng)審；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)，各類(lèi)異常及不良分析處理；4、參與相關(guān)設(shè)備、工裝、夾具的開(kāi)發(fā)選型及優(yōu)化工作，參與相關(guān)事項(xiàng)的評(píng)審；5、主導(dǎo)工序良率的提升，CPK改善等項(xiàng)目；6、組織新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)和新工藝的驗(yàn)證及優(yōu)化任職要求：1、本科及

研發(fā)經(jīng)理|江蘇揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-03-04/ ￥20000-20000

任職要求：1、博士研究生2、高分子材料、工業(yè)催化、鋰電材料、有機(jī)合成等相關(guān)方向崗位職責(zé)：承擔(dān)項(xiàng)目立項(xiàng)、試驗(yàn)方案制定和實(shí)施及過(guò)程管理；負(fù)責(zé)小試、中試工藝研究及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)支持。

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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