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泰州高薪招聘H5游戲開發(fā)

化工研發(fā)總監(jiān)|江蘇利思德新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-04/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題，并參與研發(fā)及管理工作；2、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目科技文件，如論文、專利、技術(shù)總結(jié)、匯報(bào)資料等；3、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制定、發(fā)布、執(zhí)行；4、配合橫向部門的工作，對(duì)部門運(yùn)營(yíng)進(jìn)行支持；任職要求：1、博士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上化工合成研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，阻燃劑行業(yè)優(yōu)先；3、有合成方面專利和成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。工資面議

研發(fā)總監(jiān)|江蘇西迪爾生物技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-09-02/ ￥25000-40000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理免疫細(xì)胞研發(fā)實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)；2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與研發(fā)計(jì)劃3、主導(dǎo)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程，解決技術(shù)問題，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)等；4、負(fù)責(zé)人員招聘，實(shí)驗(yàn)操作文件制定，人員考核等；5、配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，參與與客戶的項(xiàng)目討論；任職資格：1、博士學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)背景；2、5年以上相關(guān)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)；3、精通免疫細(xì)胞學(xué)相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|徐州星享網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-31/ ￥30000-60000

1、參與研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；2、組織技術(shù)研發(fā)人員進(jìn)行行業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品趨勢(shì)的調(diào)研，開展新產(chǎn)品、新技術(shù)引進(jìn)和研發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，防范核心技術(shù)人員流失風(fēng)險(xiǎn)；4、規(guī)范軟/硬件體系設(shè)計(jì)，監(jiān)督相應(yīng)的設(shè)計(jì)開發(fā)過程；5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)過程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行；6、對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行過程的審核與監(jiān)控，確保各個(gè)階段任務(wù)的

聲學(xué)研發(fā)部部長(zhǎng)|興科迪科技（泰州）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-30/ ￥15000-30000

工作描述：1.客戶新產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)定義;2.產(chǎn)品線技術(shù)路線圖制定；3.產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃；4.對(duì)接客戶新項(xiàng)目需求，與銷售一起滿足客戶需求，爭(zhēng)取項(xiàng)目定點(diǎn)機(jī)會(huì)；5.團(tuán)隊(duì)管理，承接好定點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)、現(xiàn)有客戶需求、產(chǎn)品異常技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；6.客戶審核技術(shù)對(duì)接，知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃；7.績(jī)效管理，培養(yǎng)接班人。任職資格：1.本科或以上學(xué)歷，電子，計(jì)算機(jī)和自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，5年以上車載麥克風(fēng)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

高效TOPCon電池研發(fā)經(jīng)理|蘇州中來光伏新材股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-20/ ￥20000-25000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司對(duì)研發(fā)項(xiàng)目要求，給出所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃；2、結(jié)合理論分析和相關(guān)調(diào)研，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)；3、制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，下發(fā)給本項(xiàng)目組內(nèi)的工程師，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的資源，確保實(shí)驗(yàn)順利完成；4、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告并進(jìn)行匯報(bào)；5、高效N型TOPCon太陽能電池新工藝新材料的評(píng)估，測(cè)試，開發(fā)和導(dǎo)入量產(chǎn)；6、工藝優(yōu)化提升電池轉(zhuǎn)化效率；7、工藝優(yōu)化提高產(chǎn)品良率；8、開發(fā)

產(chǎn)品開發(fā)工程師|泰州星瑞精密工業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-19/ ￥5833-7500

工作內(nèi)容：1、新產(chǎn)品工序設(shè)計(jì)及工藝流程編制；2、新產(chǎn)品產(chǎn)線工位夾具的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證；3、新產(chǎn)品工藝文件的編制（如Flowｃｈａｒt,SOP,PFMEA等）；4、主導(dǎo)新產(chǎn)品從樣件到量產(chǎn)每個(gè)階段的生產(chǎn)試做及問題點(diǎn)處理；5、新產(chǎn)品工時(shí)的建立及維護(hù)，產(chǎn)能核算；6、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品線平衡（LineBalance）,削減產(chǎn)線的浪費(fèi)，提升效率；7、設(shè)計(jì)或推進(jìn)專用設(shè)備及局部自動(dòng)化裝配；8、對(duì)產(chǎn)線做技術(shù)支持，處理產(chǎn)線的問題

SAP系統(tǒng)開發(fā)工程師（ABAP)|林德(中國)叉車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-17/ ￥10000-15000

崗位職責(zé)1．參與公司SAP項(xiàng)目實(shí)施和推廣，負(fù)責(zé)開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)，數(shù)據(jù)切換等工作2.建立并維護(hù)SAP開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保開發(fā)程序的規(guī)范和可維護(hù)性3.負(fù)責(zé)SAP及相關(guān)系統(tǒng)代碼的日常運(yùn)維，性能優(yōu)化，理解業(yè)務(wù)需求并開發(fā)變更，后續(xù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢等4.能熟練運(yùn)用BAPI/BADI等相關(guān)接口技術(shù)對(duì)SAP系統(tǒng)以及外圍信息系統(tǒng)進(jìn)行接口建設(shè)工作5.計(jì)劃并管理程序模塊中的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試能夠達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)范并滿足

IVD研發(fā)經(jīng)理|上海鵬健醫(yī)療科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-16/ ￥22500-30000

1、負(fù)責(zé)側(cè)向?qū)游龇ㄔ\斷試劑盒的開發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、性能評(píng)價(jià)、工藝優(yōu)化等工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)材料及產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)技術(shù)資料的編寫；3、制定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)，確保未來產(chǎn)品的性能和質(zhì)量穩(wěn)定；4、制定本部門的管理規(guī)程，以符合相關(guān)法規(guī)要求；5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門進(jìn)行新試劑盒的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化及中試放大工作；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的優(yōu)化、原料篩選相關(guān)工作；7、根據(jù)銷售、生產(chǎn)部反饋完善生產(chǎn)工藝，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；8、其

化工研發(fā)經(jīng)理|江蘇利思德新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-05/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題，并參與研發(fā)及管理工作；2、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目科技文件，如論文、專利、技術(shù)總結(jié)、匯報(bào)資料等；3、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制定、發(fā)布、執(zhí)行；4、配合橫向部門的工作，對(duì)部門運(yùn)營(yíng)進(jìn)行支持；任職要求：1、博士學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上化工合成研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，阻燃劑行業(yè)優(yōu)先；3、有合成方面專利和成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。工資面議

割臺(tái)研發(fā)|北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-08-03/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)水稻機(jī)割臺(tái)系統(tǒng)的布置和設(shè)計(jì)計(jì)算、負(fù)責(zé)割臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件的輸出；2．負(fù)責(zé)對(duì)割臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)的分工、協(xié)調(diào)和匯總；3.負(fù)責(zé)割臺(tái)系統(tǒng)質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)；4．配合整機(jī)組裝和相關(guān)性能測(cè)試；5.推動(dòng)割臺(tái)系統(tǒng)各性能指標(biāo)、成本、質(zhì)量、計(jì)劃等工作事項(xiàng)達(dá)成目標(biāo)。任職要求：1.5年及以上收割機(jī)割臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整機(jī)及各系統(tǒng)；2．熟悉開發(fā)流程，有產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3．熟練使用NX等三維設(shè)計(jì)軟

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