金華招聘信息 > 金華H5游戲開發(fā)招聘>金華高薪招聘H5游戲開發(fā)

金華高薪招聘H5游戲開發(fā)

儲能系統(tǒng)研發(fā)|秦皇島芳菲緣文化傳播有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-03/ ￥30000-40000

1、售前技術(shù)服務(wù)（根據(jù)客戶的需求提供系統(tǒng)性解決方案）。2、根據(jù)訂單要求設(shè)計(jì)好成套系統(tǒng)技術(shù)圖紙。3、參與供應(yīng)商的篩選和評定。4、具有組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、引進(jìn)技術(shù)和開展行業(yè)內(nèi)合作的能力。5、根據(jù)不同階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展項(xiàng)目市場及經(jīng)濟(jì)性分析、制定投資運(yùn)營等商務(wù)方案，立項(xiàng)儲能領(lǐng)域部分關(guān)鍵項(xiàng)目如新型儲能材料和儲能系統(tǒng)解決方案等，布局切入相關(guān)產(chǎn)品立項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、控制類、電氣

電動(dòng)工具研發(fā)經(jīng)理|武義天寅企業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-03/ ￥25000-45000

負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期開發(fā)的調(diào)研及樣機(jī)分析、制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表、與項(xiàng)目組成員討論制定產(chǎn)品總體方案內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織各相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、審核工程師所繪圖紙、組織項(xiàng)目各階段評審、審核產(chǎn)品模具圖、制定產(chǎn)品測試大綱、制定產(chǎn)品測試中遇到的問題解決方案、組織產(chǎn)品進(jìn)行量產(chǎn)前的移交工作、對市場投訴制定解決方案、對下屬工程師培養(yǎng)及晉升及對工程師進(jìn)行定期培訓(xùn)提高專業(yè)能力、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行不斷優(yōu)化

開發(fā)工程師|浙江精深實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-30/ ￥12000-20000

1、機(jī)械類專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上電動(dòng)工具開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、通曉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性能以及零件的加工工藝，知曉產(chǎn)品開發(fā)流程，能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品；3、能熟練使用二維、三維繪圖軟件；10328525-17|16980220986034、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

研發(fā)實(shí)驗(yàn)員|浙江三美化工股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥4000-5000

要求：業(yè)催化、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程、有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

工藝研發(fā)員 AA|普洛藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-25/ ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目小試工藝開發(fā)及技術(shù)改進(jìn)，開展小試實(shí)驗(yàn)；2.協(xié)助項(xiàng)目中試放大，根據(jù)注冊申報(bào)要求進(jìn)行放大生產(chǎn)；3.協(xié)助進(jìn)行工藝驗(yàn)證或技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，協(xié)助完成工藝驗(yàn)證或項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)移。任職要求：1.能夠完成文獻(xiàn)的查閱，依據(jù)文獻(xiàn)并在項(xiàng)目主管的指導(dǎo)下熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并對結(jié)果做出；2.能及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)中遇到的問題，尋求解決方案；3.及時(shí)完整及準(zhǔn)確地書寫實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)報(bào)告，確保記錄規(guī)范清晰；4.參與實(shí)驗(yàn)室日

研發(fā)人員|浙江康恩貝制藥股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-25/ ￥5000-6500

本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物制劑、中藥制劑、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)

研發(fā)技術(shù)崗|浙江英特來光電科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-24/ ￥4000-6000

1、根據(jù)公司研發(fā)方向，對新產(chǎn)品、新材料項(xiàng)目的研發(fā)，及樣品制備；2、參與新產(chǎn)品投入生產(chǎn)的方案制定與選擇；3、新工藝及制程設(shè)計(jì)規(guī)劃及試驗(yàn)主導(dǎo)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4、與項(xiàng)目開發(fā)有關(guān)的其它工作；福利待遇：富有競爭力的薪資水平：固定工資+績效獎(jiǎng)金+多樣化獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等；發(fā)展平臺：入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+技術(shù)/管理發(fā)展通道；榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工+優(yōu)秀管理者+特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；福利保障：五險(xiǎn)+季度福利+年度體檢+

合成工藝研發(fā)員|普洛藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-24/ ￥8000-10000

1.進(jìn)行多步合成反應(yīng)，分析、解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的基本問題；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室工藝研究工作，包括合成工藝優(yōu)化，工藝方法改進(jìn)，質(zhì)量研究等方面。3.產(chǎn)品小試、中試放大研究，進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)對接，包括生產(chǎn)工藝規(guī)程的制定、生產(chǎn)工藝的驗(yàn)證等。4.撰寫工藝研發(fā)報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，將實(shí)驗(yàn)室工藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)工藝。

研發(fā)助理|浙江藍(lán)宇數(shù)碼科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-24/ ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1.熟悉各種化工實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用2.熟練使用辦公軟件3.進(jìn)行實(shí)驗(yàn)分析，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，文字表達(dá)能力，需寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告4.有責(zé)任心，踏實(shí)，服從安排5?？萍耙陨蠈W(xué)歷，化學(xué)，機(jī)械，材料，分析，輕化等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先可應(yīng)屆畢業(yè)生職位福利：包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)職位亮點(diǎn)：晉升通道開放、帶薪年假

001技術(shù)研發(fā)崗（義烏）|浙江震元生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-23/ ￥面議

001技術(shù)研發(fā)崗（義烏）

全國H5游戲開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供H5游戲開發(fā)招聘最新信息，在此有大量H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性；需要求職H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦