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高薪招聘DSP開發(fā)

MES軟件開發(fā)崗(032680)|歌爾股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000-17000

該職位所屬CEP事業(yè)部崗位職責(zé):1、對接業(yè)務(wù)顧問或需求提出部門進行需求梳理、方案初步設(shè)計并輸出相關(guān)文檔2、根據(jù)需求和設(shè)計文檔進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計和功能開發(fā)3、根據(jù)開發(fā)測試要求進行系統(tǒng)內(nèi)部測試及系統(tǒng)優(yōu)化和完善4、對系統(tǒng)進行上線進行支持、跟蹤和系統(tǒng)問題處理5、根據(jù)需求進行接口（ERP、MES）功能開發(fā)和調(diào)試6、對系統(tǒng)使用人員進行必要的培訓(xùn)任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|寧波沃力科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥8333-16666

1、年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)等機械相關(guān)專業(yè)，具有8年以上泵產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)工作、管理經(jīng)驗；2、熟悉泵類產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，了解行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)信息；具有產(chǎn)品開發(fā)的策劃、工藝流程設(shè)計策劃和組織實施能力；具備較強的泵類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計創(chuàng)新能力；3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量控制體系、新產(chǎn)品質(zhì)量控制策劃；4、熟練掌握部門員工培訓(xùn)、考核、評估等管理技能、團隊建設(shè)、管理能力強；5、熟練使用Solidwks,

研發(fā)經(jīng)理|廣東亮誠智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥12000-20000

該職位所屬研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制計劃，實施過程安排及開發(fā)過程的技術(shù)管理2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃決策支持3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，及時對產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提出修改意見及組織起草新標(biāo)準(zhǔn)4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良，實現(xiàn)更大化成本合理化及后期管控事宜5、團隊建設(shè)與人員管理5、分析目標(biāo)客戶和市場情況，收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢和需求變化。任職要求：1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，照明或機械制造等相關(guān)專業(yè):2

Golang開發(fā)工程師|中交水利水電建設(shè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000

工作內(nèi)容：1、使用go語言進行后端開發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件的功能模塊設(shè)計、編碼、測試等工作；3、負(fù)責(zé)編寫軟件設(shè)計文檔等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項目后期的優(yōu)化、升級和維護工作。任職要求：1、計算機、軟件、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、Go語言基礎(chǔ)扎實，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)良好；3、熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計，sql語言熟練，能夠?qū)ql進行一些基本優(yōu)化；4、熟練使用gin，gm；5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動性強，能夠馬上上手。

電子開發(fā)工程師|東莞市歐度電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000

職位類別：電子工程師崗位職責(zé)：1、獨立完成整個項目的電子硬件設(shè)計，負(fù)責(zé)電子圖紙繪制、電子相關(guān)零部件的選型、BOM表制作；2、負(fù)責(zé)與軟件工程師的配合，完成整個產(chǎn)品的設(shè)計、安裝調(diào)試工作；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調(diào)試、改進全流程過程中的跟蹤工作；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動化或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上汽車音響產(chǎn)品硬件開發(fā)或

研發(fā)成員|航天鋰電科技（江蘇）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥10000

1、本科及以上學(xué)歷，社會人才、應(yīng)屆生均可；2、化學(xué)專業(yè)、材料專業(yè)、自動化專業(yè)均可。

軟件開發(fā)|深圳銳仕方達(dá)人力資源顧問服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥35000-70000

該職位所屬技術(shù)部職位描述：1.負(fù)責(zé)制定DCDC變換器、DCAC逆變器軟件技術(shù)方案；2.負(fù)責(zé)相關(guān)控制算法研究及仿真計算；3.負(fù)責(zé)相關(guān)并、離網(wǎng)邏輯控制研究；4.負(fù)責(zé)軟件標(biāo)準(zhǔn)化工作；5.組織代碼評審，解決疑難問題；6.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)電力電子技術(shù)發(fā)展趨勢分析。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、計算機、自動化等專業(yè)；2.具有5年以上電力電子開發(fā)工作經(jīng)驗，有5~20kW功率等級UPS、光伏逆變器、

開關(guān)電源研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)50-2000W開關(guān)電源充電器開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃，主導(dǎo)新產(chǎn)品項目開發(fā)，以及產(chǎn)品設(shè)計改進；3、主導(dǎo)重點項目開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；4、指導(dǎo)團隊技術(shù)人員完成相關(guān)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)團隊技術(shù)培訓(xùn)，提升團隊整體水平。任職資格：1、大專學(xué)歷以上，電子相關(guān)專業(yè)；2、4年以上大功率開關(guān)電源獨立開發(fā)或者項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，從事過較大鉛酸電池或鋰電充電器設(shè)計工作者優(yōu)先錄用；3、具有

儲能研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能電源產(chǎn)品需求分析及設(shè)計，制定技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)編寫設(shè)計技術(shù)文檔，制定技術(shù)規(guī)格書；3、負(fù)責(zé)儲能電源產(chǎn)品硬件研發(fā)及調(diào)試，包括電路原理圖及PCB圖的設(shè)計、器件選型及樣機調(diào)試；4、負(fù)責(zé)項目的整機測試、單板測試及相關(guān)問題解決，對系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進行評估；5、參與分析解決生產(chǎn)和應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題。崗位要求：1、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上電源開發(fā)工

逆變器研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-23/ ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、逆變器新開發(fā)產(chǎn)品的方案選定，技術(shù)評審，原理圖和PCB設(shè)計，元件選型，產(chǎn)品調(diào)試，產(chǎn)品資料整理輸出，產(chǎn)品試產(chǎn)跟進；2、老產(chǎn)品的優(yōu)化維護和重大技術(shù)問題分析；3、重要元器件導(dǎo)入驗證指導(dǎo)；4、協(xié)助業(yè)務(wù)解決客戶問題或者客訴問題分析。崗位要求：1、知識：熟練掌握逆變器原理。了解逆變器行業(yè)基本狀況。不小于3年的3KW或者更大功率離網(wǎng)高頻純正弦波逆變器開發(fā)工作經(jīng)驗；2、技能：熟悉常

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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