2025年找樓面經(jīng)理工作有什么要求?
2025年樓面經(jīng)理崗位職責(zé)
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2025年樓面經(jīng)理工作內(nèi)容:
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1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)提高餐廳服務(wù)水平; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項營運標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行,傳遞品牌管理理念和文化; 3、全面負(fù)責(zé)餐廳各考核目標(biāo)的達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)分析和匯報餐廳經(jīng)營數(shù)據(jù),制定行動計劃和改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)與公司各職能部門保持及時的溝通;
2025年樓面經(jīng)理工作要求:
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1、五年以上高檔餐飲或酒店行業(yè)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷; 2、具有一定餐飲管理知識和一定的實務(wù)操作能力; 3、形象良好、思路清晰、為人熱情、熱愛餐飲行業(yè); 4、能從客戶角度出發(fā),服務(wù)于客戶.對服務(wù)行業(yè)有持續(xù)的熱情。 5、具有出色的團(tuán)隊管理和輔導(dǎo)能力,良好的溝通、組織和創(chuàng)新能力;
2025年樓面經(jīng)理任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
招募儲備經(jīng)理,樓面經(jīng)理!工作特點:福利齊全,工作穩(wěn)定,接受倒班,月休8天,綜合薪資4500-5500.繳納五險一金,最快18個月升遷餐廳經(jīng)理!招募全職4-8名。工作特點:福利齊全,工作穩(wěn)定,彈性工作時間,每月休5-8天,全勤獎勵400。每月工資3500-4000。入職即繳納五險一金,帶薪年假5/15天。要求身體健康,吃苦耐勞,具體工作方式工作時間面談。兼職需求5-10名,要求原單位繳納社保,工作時間自由,6點—14點,8點—17點,18點-23點均可,管理組組長及儲備經(jīng)理,要求大專以上學(xué)歷,完善的晉升空間,一對一輔導(dǎo)。肯德基大家族,期待您的加入
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要求B:
1、門店營業(yè)前做好清潔,營業(yè)中與其他同時保證桌面、環(huán)境干凈無異物。保證餐具供應(yīng)、裝備完善等。2、熱情主動招呼客人、協(xié)調(diào)客人入座3、熟知菜單、菜品配方及了解客人口味及過敏禁忌,向客人推薦介紹菜色,上菜4、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn),餐中更換骨碟、餐后換臺、擺臺、收拾餐具及作好清潔衛(wèi)生等5、協(xié)助其他同事幫助客人解決就餐中的各類問題,有突發(fā)問題及時反饋給領(lǐng)班或店長崗位要求:1.男女不限,半年及以上相關(guān)經(jīng)驗為佳2.反應(yīng)快,溝通協(xié)調(diào)能力好身體健康,品行端正,具有良好的服務(wù)意識
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥5767 ¥5767
前臺的工資區(qū)間在5k-8k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占75%
圖表中的薪資趨勢是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。