2025年找采購(gòu)主管工作有什么要求?
2025年采購(gòu)主管崗位職責(zé)
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2025年采購(gòu)主管工作內(nèi)容:
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主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成; 調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量; 進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程; 監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況; 認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
2025年采購(gòu)主管工作要求:
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采購(gòu)主管職位要求 1、具有一定工作經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng),吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心 2、有良好的溝通能力. 3、有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng),勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025年采購(gòu)主管任職條件與崗位職責(zé):
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要求A:
工作職責(zé):1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持采購(gòu)組的工作,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的順利完成。2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要和酒店庫(kù)存情況,匯總、編制物資采購(gòu)全年計(jì)劃以及季度、月度具體實(shí)施計(jì)劃。3、嚴(yán)格遵守采購(gòu)制度,審核各部門物資采購(gòu)計(jì)劃,以及部門物資申購(gòu)單;組織和督促下屬員工做好物資采供工作。4、根據(jù)財(cái)務(wù)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)酒店采購(gòu)合同的簽訂,同時(shí)對(duì)產(chǎn)業(yè)采購(gòu)、酒店用品公司采購(gòu)提出意見和建議。5、調(diào)查研究酒店各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和變化情況,確保酒店物資的正常供應(yīng)。6、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格等,檢查購(gòu)進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;處理物料采購(gòu)過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。
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要求B:
Followthehotel’spurchasingpolicyprocedureindailypurchasing.?在日常采購(gòu)工作中遵循酒店采購(gòu)政策及程序。Maintainthepositiverelationshipwithsuppliers.?保持與供應(yīng)商的良好關(guān)系。Codinatethepurchasingrelatedissuewithsuppliersfalldepartments.幫助所有部門與供應(yīng)商協(xié)調(diào)任何采購(gòu)相關(guān)問題。Timelyrepttothepurchasingdirectaboutanypurchasingrelatedissues及時(shí)向采購(gòu)總監(jiān)匯報(bào)任何采購(gòu)相關(guān)問題
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面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。
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每月平均工資:
¥8639 ¥8639
前臺(tái)的工資區(qū)間在8k-10k之間
最多占比區(qū)間在5k-8k,占44%
圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。
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