崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范和技術(shù)要求，進(jìn)行新項(xiàng)目的開發(fā)和引進(jìn)2、提供客戶要求，規(guī)格，項(xiàng)目進(jìn)度，跨部門協(xié)助新產(chǎn)品的推出，打樣，量產(chǎn)等3、建立成本模型，并在產(chǎn)品開發(fā)過程中跟蹤新進(jìn)展4、與新產(chǎn)品開發(fā)部門密切合作，提高產(chǎn)品制造能力，估算成本;
包括主紙箱尺寸，運(yùn)費(fèi)和關(guān)稅，成本工程5、根據(jù)客戶要求對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室測(cè)試6、建立成本模型，并在產(chǎn)品開發(fā)過程中跟蹤新進(jìn)展，從第一次工廠報(bào)價(jià)到長(zhǎng)期再訂貨7、協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商/工廠協(xié)調(diào)整個(gè)開發(fā)過程和生產(chǎn)過程，包括檢查質(zhì)量(QA角色)，材料和樣品的細(xì)節(jié)，以確保及時(shí)交貨8、與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)一起，負(fù)責(zé)產(chǎn)品和供應(yīng)商的信息建立，包括自有品牌和自有品牌產(chǎn)品9、建立部門KPI，并與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行季度和年度評(píng)估，以提高績(jī)效；
制定部門年度預(yù)算崗位要求：1、男女不限，28-40歲2、本科或以上學(xué)歷3、3年以上RD或設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4、有成品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)5、英語達(dá)CET4或以上水平，具有熟練的讀、聽、書、寫能力