東莞DSP開發(fā)招聘信息
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嵌入式開發(fā)工程師|淮北錦服信息咨詢有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥20000-21666
1、專科或以上學歷，3年以上職能手表/手環(huán)/穿戴產品經驗，熟悉BES，高通優(yōu)先2、至少掌握QCC、BES，其中一種平臺軟件構架、任務調度管理機制、音頻處理機制、TWS連接機制；有實際的CPU\\RAM
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嵌入式開發(fā)工程師（耳機產品）|軟通動力信息技術（集團）股份有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥15000-25000
任職要求：1、專科或以上學歷，3年以上職能手表/手環(huán)/穿戴產品經驗，熟悉BES，高通優(yōu)先2、至少掌握QCC、BES，其中一種平臺軟件構架、任務調度管理機制、音頻處理機制、TWS連接機制；有實際的CPU
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研發(fā)總監(jiān)|廣東力王新能源股份有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥25000-50000
崗位職責：1.負責年度產品研發(fā)規(guī)劃、設計及過程實施；2.公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進；3.公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作；4.組織制定新產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；5
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產品研發(fā)經理（機床）|喬鋒智能裝備股份有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥25000-35000
崗位職責：1.協助研發(fā)總監(jiān)參與公司技術管理與技術開發(fā)決策；2.根據市場和顧客的要求實施產品開發(fā)研制工作，制定新產品開發(fā)和改進計劃，并進行產品鑒定，生產轉化和技術規(guī)范制定工作；3.編制產品的技術規(guī)范、品
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研發(fā)經理（繼電器/接觸器）|東莞市未來企業(yè)管理咨詢中心（有限合伙）
10年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥30000-40000
任職要求：1、本科或以上學歷；2、具備10年以上繼電器開發(fā)經驗或3年以上繼電器開發(fā)管理經驗；3、具備3個項目以上繼電器或接觸器新產品設計開發(fā)（自主設計）經驗，擁有新產品獨立構想能力；4、受過工業(yè)產品設
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Linux軟件研發(fā)經理|廣東華冠智聯科技有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥25000-45000
崗位職責：l1.負責音箱產品中的WIFI、藍牙、顯示屏和觸摸屏、光感、G-sens、電池電量、PWM等驅動開發(fā)；l2.負責在相關SDK上做二次開發(fā)，如藍牙/WIFI配網；按鍵/燈效/提示音等UI開發(fā)；
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空氣能研發(fā)總工|廣東派沃新能源科技有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥30000-60000
職責描述：1、制冷與空調、熱能與動力工程相關專業(yè)，本科及以上學歷；2、具有8年以上性能技術開發(fā)空調、熱泵經驗，熟悉壓縮機、電機等性能測試要求；3、掌握行業(yè)產品技術開發(fā)知識；4、新產品開發(fā)的選型；5、制
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空氣能熱泵研發(fā)主管/經理|廣東派沃新能源科技有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥15000-30000
崗位職責：負責空氣能熱泵項目主導空氣能熱泵項目的設計開發(fā)協助技術部經理進行產品的規(guī)劃和設計任職要求：1、本科及以上，經驗豐富可適當放寬，暖通、制冷等相關專業(yè)優(yōu)先2、3年以上空調、熱泵工作經驗，熟練使用
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研發(fā)總工（空氣能熱泵）|廣東派沃新能源科技有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥30000-60000
職責描述：1、新產品開發(fā)的選型；2、制冷系統匹配，換熱器性能設計及優(yōu)化；3、對設計過程中的問題進行及時修正，保證設計順利推進；4、保證設計方案的標準化及進行有效知識產權的保護；5、對技術人員進行技術指
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儲能系統研發(fā)總監(jiān)|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司
10年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥50000-80000
崗位職責1、儲能產品的開發(fā)設計：負責和組織儲能相關產品設計開發(fā)工作，對開發(fā)正確性負責，組織和協調儲能產品的試制，試驗，把控開發(fā)過程中的質量目標達成;2、儲能產品線技術調研和預研：負責組織跟蹤國內外儲能
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產品研發(fā)總監(jiān)|東莞領益精密制造科技有限公司
10年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥50000-70000
職責:1、負責NPI新產品工藝開發(fā)，制定工程部門NPI階段工作規(guī)劃，并確保工作規(guī)劃的實現，服務于生產需要，協助達成公司目標；；2、主導和完善工藝技術提升和質量改進計劃，包括但不限于NPI,防呆設計，持
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儲能bms研發(fā)總監(jiān)|廣州耐普新能源有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥30000-50000
【崗位職責】：1、根據儲能總體設計功能、性能指標要求，分解電池系統BMS相關指標要求，主導電池系統BMS硬件/軟件開發(fā)需求評估，產品功能制定、產品規(guī)格定義，制定產品系統軟/硬件方案，達到系統設計指標要
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研發(fā)助理|東莞威保運動器材有限公司
工作經驗不限 /2024-01-22 / ￥5000-6000
職位類別：生產跟單/文員工作內容：主要職責包括：-協助生產經理和設計師跟蹤產品樣品和生產計劃，并記錄相關數據；-負責整理和歸類生產樣品和生產計劃，便于設計師和生產經理查看；-協助完成生產訂單，包括整理
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研發(fā)副總監(jiān)|東莞市國豐制造有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥20000-25000
職位類別：產品研發(fā)經理/主管崗位要求：1.32-45歲，電子、機械相關專業(yè)，大專以上學歷；2.具有5年以上五金產品研發(fā)管理經驗，3年以上研發(fā)管理崗位經驗，了解車削，銑床，CNC，電鍍等工藝有同行業(yè)設計
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開發(fā)工程師|東莞市凱尼爾服裝輔料有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥10000-20000
職位類別：產品研發(fā)經理/主管任職要求：1、28歲至45歲，大專以上學歷，高分子、化工、印染專業(yè)；2、從事染整、印花、紡織化工相關工作；3、熟悉紡織化工、印花染整的原材料，及生產流程；4、能獨立開發(fā)本行
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產品研發(fā)經理/主管|東莞市宇豪家具有限公司
3年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥6000-10000
職位類別：產品研發(fā)經理/主管崗位職責：1、負責產品的技術及研發(fā)、成本核算，繪圖，包裝設計等工作；2、提供技術咨詢和服務；3、新產品項目市場策劃、推廣及技術支持；任職要求：1、3年以上家具制造行業(yè)經驗，
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研發(fā)部副經理|東莞賽諾家居用品有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥12000-20000
職位類別：產品研發(fā)經理/主管崗位職責：1、負責協助上級跟進處理日常管理事務及人才培養(yǎng)；2、負責跟進協調集團及子公司制品研發(fā)工作的實際執(zhí)行情況；3、協助制定和完善部門流程制度文件；4、負責產品BOM主數
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開發(fā)工程師|東莞市建益翔電子有限公司
2年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥7000-12000
職位類別：產品研發(fā)經理/主管1.中專技?；虼髮W歷,一年以上開關開發(fā)工作經驗;2.熟練辦公軟件及CAD，熟悉直流馬達結構；3.較強的溝通協調能力。
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研發(fā)經理|深圳市福金鷹電子有限公司橋頭分公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥10000-18000
職位類別：產品研發(fā)經理/主管崗位職責：1、在公司現有產品資料的基礎上進行開發(fā)、設計，研發(fā)新產品；2、收集產品信息及根據信息資料進行研究、分析產品的結構及行業(yè)應用；3、配合銷售部進行產品孵化及推廣；4、
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研發(fā)經理|東莞市奧柯電子有限公司
5年工作經驗以上 /2024-01-22 / ￥10000-20000
1、本科及以上學歷，通信、計算機、電子等相關專業(yè)；5年以上相關工作經驗；2、精通匯編、C語言開發(fā)3、有獨立開發(fā)項目的經歷4、有義隆/菲林/輝芒/stm8/新唐/PTC開發(fā)經驗優(yōu)先6天制
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